Решения финансового здоровья

Базовый набор услуг

• Диагностика финансового здоровья. Это полностью конфиденциальный тест, который поможет сотрудникам оценить текущий уровень финансового здоровья и получить подробные рекомендации по улучшению финансового самочувствия и профилактике рисков.  Методика расчета результатов «Диагностики финансово здоровья» основана на рамках компетенций по финансовой грамотности OECD, скоринге FinHealth, стандарте ISO 22222:2005 для финансового планирования и принципах поведенческих финансов.
• Интерактивный практикум. Комплексная программа практических упражнений: 35 индивидуальных тренировок приведут в порядок вашу финансовую форму, и позволят создать собственную стратегию поддержания отличного финансового самочувствия.
• Тематические вебинары. Живые онлай- встречи с экспертами в формате вебинара – понятный и привычный формат для сотрудников.  Цикл из 5-6 практикоориентированных вебинаров позволяет сотрудникам сделать первые шаги и решить актуальные вопросы финансового здоровья.
• Индивидуальные консультации. Индивидуальные конcультации по широкому кругу самых важных финансовых вопросов:
  • как начать наконец копить (на цели, на будущее, на финансовый резерв);
  • как приручить бюджет (зарабатываю, а деньги как свозь пальцы утекают);
  • как повысить финансовую устойчивости (сформировать резерв и страховки);
  • как меньше платить по кредитам (сократить срок, суммы или переплаты);
  • как зарабатывать на том, что есть (разместить капитал, оптимизировать структуру владения);
  • как сформировать личный финансовой план (определить финансовые цели и план движения к ним).

Дополнительно базовую программу «Финансового здоровья» для сотрудников можно расширить такими опциями, как, например:

• масштабная просветительская кампания;
• специальные курсы для уникальных групп (будущие пенсионеры, молодые сотрудники, женщины);
• мотивационные программы, программы наставничества;
• финансовый edutainment для всей семьи, детские дни, корпоративный семейный финансовый фестиваль;
• полезные подарки для сотрудников;
• интеграция с программами корпоративных льгот и др.